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举个公允增资的例子：

A有限公司由鼓励甲、乙两东谈主辞别抓有60%和40%的股权，A公司的注册本钱为1000万元。

出于公司经营的需要，A公司贪图引进新鼓励丙，各方细目以2024年9月31日算作增资计价基准日并按照基准日的净金钱评估价值细目经营公司价值。

在计价基准日，经评估后A公司的净金钱价值为1500万元，其中实收本钱1000万元，留存收益500万元。

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鼓励丙贪图增资500万元，在公允增资的要求下，增资后，鼓励甲乙丙在A公司的股权比例辞别是几许？

增资比例诡计流程：快播小电影

鼓励甲乙丙以细目标增资计价基准日的净金钱评估价值和鼓励C贪图增资额为基准来诡计各自的抓股比例，诡计如下：

增资后丙的股权比例=500/(1500+500)×100%=25%

增资后甲的股权比例=1500×60%/(1500+500)×100%=45%

增资后乙的股权比例=1500×40%/(1500+500)×100%=30%

增资后A公司的注册本钱=1000/(1-25%)=1333.33万元

因此，新鼓励丙参加的500万元中的333.33万元计入A公司的“实收本钱”账户，166.67万元计入A公司的“本钱公积”账户。

增资后，鼓励甲乙丙享有权利情形如下：

增资后甲享有权利=(1500+500)×45%=900万元

增资后乙享有权利=(1500+500)×30%=600万元

增资后丙享有权利=(1500+500)×25%=500万元

增资前，鼓励甲乙享有权利情形如下：

增资后甲享有权利=1500×60%=900万元

增资后乙享有权利=1500×40%=600万元

不错直不雅看出，增资前后鼓励甲乙的享有权利并无变化，即无股权转念情形。是以公允增资不属于股权转让的应税行为。

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